石家庄日报|读数据·看生长｜上半年，石家庄规模以上工业增添值同比实现两位数增添——亮眼数据见证哪些转型突破
2025-08-02
石家庄海洋之神集团迎来第二批新入职学员、实习生集中报到
- 分类：海洋之神新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2025-08-02
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【提要形貌】盛夏七月，烈日似火，恰如青春的热血在欢喜。7月28日，石家庄海洋之神集团迎来了一批充满生气的新生实力——27名新入职员工与24名实习生集中报到，成为海洋之神各人庭的新成员。通过为期四天的系统培训和现场观摩，51位年轻人开启了从校园学子到职场人的身份转换之旅。
石家庄海洋之神集团迎来第二批新入职学员、实习生集中报到
【提要形貌】盛夏七月，烈日似火，恰如青春的热血在欢喜。7月28日，石家庄海洋之神集团迎来了一批充满生气的新生实力——27名新入职员工与24名实习生集中报到，成为海洋之神各人庭的新成员。通过为期四天的系统培训和现场观摩，51位年轻人开启了从校园学子到职场人的身份转换之旅。
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盛夏七月，烈日似火，恰如青春的热血在欢喜。7月28日，石家庄海洋之神集团迎来了一批充满生气的新生实力——27名新入职员工与24名实习生集中报到，成为海洋之神各人庭的新成员。通过为期四天的系统培训和现场观摩，51位年轻人开启了从校园学子到职场人的身份转换之旅。
怀揣着忐忑与期许，51名新入职学员与实习生踏入了集团生产厂区。在企业形象展厅，七十七年艰辛斗争铸就的斐然成绩，如画卷般在各人眼前徐徐睁开，为职场新人烙下对企业的最初印象。
在车间实时监控大屏前，现代化智造场景映入眼帘：全自动灌装线高速运转，AGV物流机械人“步履急遽”，中央控制室巨幅屏幕上，实时跳动的生产数据似乎企业跃动的脉搏。鲜活的“智造”场景，让书籍中的工业4.0看法化作可触可感的现实，新员工们凝思驻足，心田充满对未来的神往。
由集团战略生长与人力资源中心全心设计的入职培训课程，系统融汇了GMP规范、药品质量清静规则与企业文化等？，通过全心设计的拓展训练项目，将职业敬畏感转化为团队协作动能。“通过四天的系统培训，我对制药行业有了更周全的认知，同时也对‘制药人’这个职业增添了一份由衷的敬畏。”一位新学员的感言道出了全体参训者的心声。
8月1日，集团向导韩淑芹、史建会划分举行专题授课。执行总裁兼第一制造中心总司理韩淑芹围绕企业输液、口服液、冻干粉针等生产情形，深入剖析了生产治理制度的科学内在。她强调，新员工要从入职第一天起就牢靠树立“质量第一”的意识，系好职业生涯的“第一？圩印。
党委书记兼执行总裁史建会以“鼎力大举弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神”为主题分享企业践行劳动精神、劳模精神、工匠精神取得的效果。他连系海洋之神人的生动实践，深入浅出地阐释了的劳动精神、劳模精神、工匠精神的实质内在，并勉励新员工、实习生，要将这些精神内化为生长动力，勇于实践、善于学习，起劲融入企业文化，在集团立异生长的实践中绽放青春光彩，在通俗岗位上创立欠亨俗的业绩。
近年来，集团一连完善“引育用留”人才生态，通过建设智能工厂、搭建研发平台、优化提升机制，起劲打造吸引立异和手艺人才的强磁场。集团人力资源相关认真人体现，“将专心用情用爱体贴新员工生长，为企业高质量生长提供立异和手艺人才支持，起劲推行稳就业的社会责任。”
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