石家庄日报|读数据·看生长｜上半年，石家庄规模以上工业增添值同比实现两位数增添——亮眼数据见证哪些转型突破
2025-08-02
“让我们担起立异生长的重担”
- 分类：海洋之神新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2020-01-20
- 会见量：159
【提要形貌】1月19日下昼，在新春佳节即将到来前夕，公司药物研究院中型聚会室里，茶香泗溢，暖意融融，公司迎新春科技职员座谈会正在这里举行。公司董事长苏学军、总司理吴恒耀与来自生产及科研一线的科技事情者共话生长，喜迎新春。
“让我们担起立异生长的重担”
【提要形貌】1月19日下昼，在新春佳节即将到来前夕，公司药物研究院中型聚会室里，茶香泗溢，暖意融融，公司迎新春科技职员座谈会正在这里举行。公司董事长苏学军、总司理吴恒耀与来自生产及科研一线的科技事情者共话生长，喜迎新春。
- 分类：海洋之神新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2020-01-20
- 会见量：159
详情
1月19日下昼，在新春佳节即将到来前夕，公司药物研究院中型聚会室里，果香四溢，暖意融融，公司迎新春科技职员座谈会正在这里举行。公司董事长苏学军、总司理吴恒耀与来自生产及科研一线的科技事情者共话生长，喜迎新春。
刚刚加入海洋之神的马永青博士刚一落座就翻开了话匣子，“去年底，曲总亲自掌舵，对公司研发事情体制举行了重大厘革，短短一个多月，崭新的‘四所两中心五部室’事情机制高效运转，事情流程更为顺畅，抓项目、抢进度在研究院蔚然成风，立异的内生动力日益凸显，赶超行业先进各人都很是有信心，让我们担起立异生长的重担！”
接过她的话，苏学军董事长深有感伤地说：“谋立异就是谋未来。抓立异的要害就是调感人这个主要起劲因素；苹盍，责任明晰，心气旺了，短短一个多月的转变，让我们看到了跨越赶超的底气和信心！”
话题一开，各人便围绕企业立异的话题，争相讲话，气氛热烈。迎春座谈会俨然成了立异问计的“诸葛亮会”。
“在春末和夏日，空气湿度大，对物料的干燥爆发影响，建议增添湿度检测装置，关注湿度和产品干燥效果”“阿奇霉素是国龙今年主要的效益增添点，提高阿奇霉素各中心体质量和收率，对提高市场竞争力很是主要，我们要和研究院中试职员联合对工艺举行探索优化，……”
务实的话题，中肯的建议，苏学军董事长、吴恒耀总司理等公司向导时时与来自生产一线的科技职员举行交流，详细谛听各人的心声，并将意见和建议逐一纪录在条记本上。
实验立异驱动生长战略，必需牢牢捉住科技立异这个“牛鼻子”，围绕科技激励机制、人才团队引进与培育、特色立异偏向、仿制药一致性评价以及立异项目和产品的研发等方面，科技职员起劲建言献策。
“科研事情要有前瞻性，在事情逐步开展历程中，要及早的思索怎样将实验室研究过渡到工业化，力争做到速率、质量、科学危害与本钱的平衡”“增强与各大高校无缝相助，为研发注入新鲜血液”“突破手艺壁垒是个恒久的历程，要一步步解决限制项目举行的手艺难题，需要立异头脑。”……
“科技职员是企业生长的主力军，公司将鼎力大举营造尊重知识、尊重创立、尊重人才的情形和气氛，多种方法勉励科技职员一直立异。希望宽大科技职员要时刻切记作为企业一分子的责任和使命，要敢于继续，驻足岗位，勇于实践，在助力企业生长的同时实现小我私家的人生价值。在新春佳节到来之际，谢谢全体科技职员一年来的辛勤起劲，祝愿各人新年创佳绩，事业再绚烂。”董事长苏学军真诚寄语公司宽大科技职员。
华灯初上，“石海洋之神药物研究院”的霓虹灯璀璨耀人，海洋之神科技的春天已经来到。
扫二维码用手机看
上一条：:
藁城区委书记张聚华慰问公司高条理人才
下一个:
博生公司通过省级工程手艺研究中心绩效考评
上一条：:
藁城区委书记张聚华慰问公司高条理人才
下一个:
博生公司通过省级工程手艺研究中心绩效考评
上一条 :
藁城区委书记张聚华慰问公司高条理人才
下一个 :
博生公司通过省级工程手艺研究中心绩效考评
上一条 :
藁城区委书记张聚华慰问公司高条理人才
下一个 :
博生公司通过省级工程手艺研究中心绩效考评
推荐新闻
“石门”品牌再添金手刺！石家庄海洋之神跻身首批“石家庄老字号”
2025-11-20
石家庄海洋之神集团立异生长“燃”动第91届天下药交会
2025-11-20
石家庄海洋之神获2025京津冀制造业企业百强等多项殊荣
2025-11-14
